 © BMH
1 - Une stratégie d’innovation sous le signe de l’adaptation aux besoins des territoires
Dans le cadre de sa mission d’habitat public et mû par sa volonté d’innover et de toujours répondre aux besoins et attentes des territoires et de leurs habitants, Bmh, dans le cadre de sa stratégie d'innovation Habiter demain, travaille et développe ses concepts « habitat et services » pour, notamment, les seniors, les étudiants et jeunes ainsi que les saisonniers, respectant ses 6 axes phares :
Après la mise en service en septembre dernier de sa première résidence services étudiants et jeunes actifs à Brest, Bmh, en partenariat avec l’association Ailes, s’apprête à déployer ses concepts à destination des séniors et des travailleurs saisonniers.
2 - Une offre très abordable pour des publics complémentaires
C’est sur la commune de Saint-Pol-de-Léon et en partenariat avec Haut-Léon Communauté, à l’initiative du projet, que Bmh et Ailes dévoilent aujourd’hui leur concept unique de Résidence habitat & services mixte pour saisonniers, alternants et jeunes, avec une première résidence du genre.
Ce concept et cette résidence s’appuient sur :
- une solution habitat et services adaptée et abordable
- la complémentarité des publics saisonniers, alternants et jeunes, permettant une occupation permanente de l’ensemble de la résidence sur l’année
- la possibilité et la facilité pour les employeurs du territoire de choisir leur formule de réservation de logement pour leurs employés et :
• de bénéficier d’une solution « zéro souci » leur offrant toutes les garanties de disponibilité de logements et leur permettant de se consacrer pleinement à leur activité
• d’augmenter leur attractivité en termes de recrutement de personnel
• de permettre à leurs employés saisonniers de bénéficier de loyers et e services très abordables
La Résidence habitat & services mixte de Saint-Pol-de-Léon en quelques chiffres :
La résidence offrira :
- 2 petits collectifs de deux étages
- 31 logements meublés (19 T1, 11 T3 et un T5)
- Une capacité de 45 lits :
• 5 places occupées par des jeunes travailleurs à l’année
• 40 places occupées : - par des étudiants en alternance sur l’année scolaire
- par des travailleurs saisonniers pour la saison estivale
- Une offre accessible (loyers de 350 à 380 € par mois pour l’occupant)
- Du service, avec la présence et l’accompagnement sur site d’un salarié de l’association Ailes
- La possibilité pour les employeurs de réserver des lits pour leurs salariés :
• sur plusieurs mois
• plusieurs années de suite (entre cinq et quinze ans)
• pour un coût mensuel pour l’employeur « réservataire » de 28 € par mois 3 - Un partenariat exemplaire au service du territoire - Une démarche d’innovation, Habiter demain, portée par Brest métropole habitat (Bmh), bailleur social brestois (20 000 logements sur le nord Finistère)
- Un partenariat fort entre :
• Brest métropole habitat, porteur du concept habitat et services
• L’association Ailes, acteur reconnu pour s’occuper de foyers de jeunes travailleurs et qui gérera le lieu, son projet de vie et les locations, avec un salarié sur site
• Haut-Léon Communauté, collectivité à l’écoute et en recherche active de solutions, à l’initiative et contributeur financier du projet
• La Région Bretagne, financeur dans le cadre de sa politique « Bien Vivre partout en Bretagne »
• Action logement, financeur actif du projet dont l’une des missions est de faciliter l’accès au logement pour favoriser l’emploi, notamment les jeunes actifs et les salariés précaires ou en situation de mobilité
4 - Les dates principales
Livraison : 2026
5 - Les financeurs du projet
Brest métropole habitat (Bmh)
Haut-Léon Communauté
Banque des Territoires (CDC)
Région Bretagne
Action logement 6 - Un partenariat naturel pour une formule gagnante
Premier bailleur public du Finistère, Brest métropole habitat (Bmh) construit et loue des logements pour tous : familles, jeunes, seniors. Spécialiste de l’habitat et du logement, Bmh innove en proposant des résidences nouvelle génération adaptées aux étudiants et jeunes actifs, aux séniors et aux travailleurs saisonniers : loyers maîtrisés, services sur-mesure, qualité des prestations.
L’Ailes (Association d’Iroise pour le Logement, l’Emploi et les Solidarités) contribue au développement local, à l’élaboration et la mise en œuvre de politiques sur les champs de l’habitat, la formation, l’emploi et les loisirs. Acteur de l’innovation sociale (logement, emploi, mobilité…) sur les territoires, l’Ailes gère notamment des résidences Habitat Jeunes et apporte son expertise dans l’accompagnement et les services.
Haut-Léon Communauté se compose de 14 communes et forme un ensemble de 32 480 habitants. A l’écoute et en recherche active de solutions répondant aux attentes et besoins de son territoire, de ses élus, de ses acteurs professionnels et de ses habitants dans le cadre de sa politique d’urbanisme et d’habitat, Haut-Léon Communauté est à l’initiative et contributeur financier de ce projet qui, grâce au concept de Bmh, doit apporter des solutions pour les employeurs et saisonniers ainsi que pour les alernants et jeunes.
Dans le cadre de la feuille de route « Engagement pour la cohésion des territoires », la Région Bretagne s’est engagée à développer des mesures d’accompagnement des territoires : accompagner l’accélération des transitions, conforter les centres bourgs et centres villes, améliorer l’accès de chaque Breton aux services à la population et proposer une offre de logements adaptée aux territoires et favorisant les parcours résidentiels. Financeur de ce projet dans le cadre de sa politique « Bien Vivre partout en Bretagne », la Région est en soutien de ce projet.
Depuis près de 70 ans, la vocation du groupe Action Logement, acteur de référence du logement social et intermédiaire en France, est de faciliter l’accès au logement pour favoriser l’emploi. Ses deux missions principales sont d'accompagner les salariés dans leur mobilité résidentielle et professionnelle mais aussi de construire et financer des logements sociaux et intermédiaires. Action Logement tient particulièrement à venir en aide aux jeunes actifs, aux salariés précaires ou en situation de mobilité. Il est un contributeur financier important de ce projet.
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